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科技公司對(duì)員工好的不得了，這個(gè)我們早就知道了。但現(xiàn)在他們連實(shí)習(xí)生都給這么高報(bào)酬，讓我們一點(diǎn)心理準(zhǔn)備都沒有就被比下去了。本周加州大學(xué)伯克利分校畢業(yè)生針對(duì)510名實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了一次實(shí)習(xí)薪酬調(diào)查，發(fā)現(xiàn)今年美國科技公司給程序員實(shí)習(xí)生提供的薪酬再創(chuàng)新高，個(gè)別雇主給出的月薪酬超過萬元。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在Twitter實(shí)習(xí)每月能拿到8400美元薪酬外加6000美元津貼；做即時(shí)交流app的公司Snapchat每月為實(shí)習(xí)生支付10000美元薪酬以及3000美元住房補(bǔ)助；Facebook的月薪是8000美元。硅谷整體給實(shí)習(xí)生提供的平均月薪在7000美元左右。

這樣的薪酬水平與招聘網(wǎng)站Glassdoor收集的用戶薪酬數(shù)據(jù)基本一致。根據(jù)Glassdoor注冊用戶公布的自己的薪酬，Twitter軟件工程和數(shù)據(jù)科學(xué)的實(shí)習(xí)生的小時(shí)收入分別在38-43美元以及44-53美元的范圍，月薪收入在7000-8000美元之間。Snapchat軟件工程師年薪在11萬－15萬美元之間，軟件工程實(shí)習(xí)生的月薪則為9000美元。這些數(shù)據(jù)并不包括房屋、交通、搬遷等補(bǔ)助。

圖片來源：Glassdoor

其實(shí)國內(nèi)科技公司給技術(shù)開發(fā)類實(shí)習(xí)生的薪酬在各個(gè)行業(yè)中也是最惹眼的。據(jù)界面新聞?dòng)浾吡私猓?015年暑期微軟為實(shí)習(xí)生提供160元的日薪標(biāo)準(zhǔn)，而阿里巴巴則達(dá)到270元/天，一位北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生還未畢業(yè)月薪就接近8000元，與智聯(lián)招聘公布的北京2016年春季求職期平均薪酬相差不到一千塊。

美國大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)的一份調(diào)查顯示Twitter在2014年提供的實(shí)習(xí)生月薪為6800美元，同比當(dāng)年其他行業(yè)為本科生實(shí)習(xí)階段提供的報(bào)酬則為平均每小時(shí)16美元，或者每月2500美元。但即使這些行業(yè)的薪酬不如硅谷那些科技公司給的高，也仍然有無數(shù)學(xué)生愿意買賬，更甚者一分錢報(bào)酬都沒有學(xué)生也可以接收。根據(jù)2014年關(guān)于千禧一代實(shí)習(xí)態(tài)度的調(diào)查顯示，77%的高中生愿意從事感興趣的志愿服務(wù)來獲得職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這一數(shù)字在大學(xué)生中占到63%。

這么多學(xué)生愿意不計(jì)薪酬地工作也是無奈之舉。首先，實(shí)習(xí)是學(xué)生們在校課程的一部分，是他們必須參加的項(xiàng)目。同時(shí)也是美國就業(yè)大環(huán)境的要求。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的不景氣讓更多有經(jīng)驗(yàn)的人只能從事初級(jí)職位工作，而由此導(dǎo)致工作機(jī)會(huì)的緊缺讓這些青少年們不得不提早為就業(yè)做準(zhǔn)備。此外，很多實(shí)習(xí)生出于感受大型公司企業(yè)文化的目的也愿意不計(jì)薪酬。

去年，一名曾在eBay實(shí)習(xí)的同學(xué)回憶公司帶領(lǐng)全美實(shí)習(xí)生前往舊金山參加“實(shí)習(xí)生大會(huì)”的經(jīng)歷：在酒店頂層舉行午夜派對(duì)，實(shí)習(xí)生們可以玩保齡球、品嘗精心制作的美食。更重要的是見到了eBay首席執(zhí)行官并參加高管問答會(huì)，與高管直接交流。

但是并不是每一個(gè)學(xué)生都能承受無薪水實(shí)習(xí)，這主要取決于學(xué)生個(gè)人的經(jīng)濟(jì)條件。高中生馬克斯（Max）生活在紐約市周邊富裕的郊區(qū)羅斯林鎮(zhèn)，他有很多在市中心實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。但去年他不得不在鄉(xiāng)下的哈蒙（Harmon）一邊負(fù)擔(dān)住在實(shí)習(xí)公司附近的開支，一邊承受無薪水實(shí)習(xí)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。